職務内容
共同開発しているWebアプリケーション、自社サービス、受託サービスのUI/UXデザイン設計と構築を行います。
応募資格
必須（MUST）
- FigmaやXDなどの利用経験
- SPAのコンポーネント設計に関する知識
- CSSに関する知識
- プレゼン資料作成経験
- ヒアリングスキル
ユーザーヒアリングをするため
POからストーリーなどのヒアリングをするため - 仮説を組み立てられる想像力
求める人物像
- N2iのMission, Visionに共感し、Valueを体現できる方
- 役割を理解し、自律的に仕事を進めていける方
- 顧客が求めているものにフォーカスできる方
- プロダクトをスケールさせていくフェーズが好きな方
募集要項
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩1時間） |
|---|---|
| 休み | 土日祝、年末年始 ※年間休日：122日（2022年） |
| 勤務地 | 名古屋本社 ※全国リモート勤務可能です。 9割以上のメンバーがリモートワークを実施しております。 Slack等のオンラインツールを最大限に活用し、効率的な働き方が浸透しています。 |
| 給与 | 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 |
| 交通費 | 定期（30,000円/月 以内） ※リモートワーク中は、都度経費精算 ※月30,000円以上費用がかかる場合は、自己負担になります。 |
| 賞与 | 年2回（業績により支給） |
| 昇給について | 年2回（6ヶ月に1回） |
| 各種保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 休暇 | 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（時間単位の取得可能） 産前・産後休暇（実績あり） リフレッシュ休暇（入社初日から年間3日間付与／時間単位取得可能） ワクチン接種に伴う特別有給制度 |
| その他 | 技術書/参考書/勉強会の費用負担 リモートワーク負担金（60,000円/年） 時差出勤制度（8時〜10時の間の30分刻みで出勤を前倒し可能） WFA(Work From Anywhere)制度 副業OK（申告制） ストックオプションを貢献度に対して年1回付与 選択制企業型確定拠出年金 ファイナンシャルプランナーへの相談窓口 インフルエンザ予防接種補助制度 服装・髪型自由 入社6カ月間は試用期間として契約社員/正社員との条件差なし |
応募の流れ
採用は通年で行っています。
デザイン職をご希望の方はポートフォリオを添えてご応募ください。
[Step1]書類選考（履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ）
[Step2]WEB面談（1〜2回）
[STEP3]内定・採用
※お送りいただいた履歴書などはお返ししませんので予めご了承ください。
