募集の背景
株式会社N2iは「誰もがチャレンジできる世界を創る」ことをミッションに、SaaSプロダクトの共同開発を行っている企業です。
領域にはこだわらず、「誰かの夢に全乗っかりしていく！」という意識のもと、やりたい事業があってプロダクトの開発が必要な方に、初めに相談していただけるようなポジションを目指しています。
▼共同開発
《ディップ株式会社との共同開発》
「面接コボット」：自動設定により、応募対応から面接の日時の設定までをロボットが行う採用管理ツール
「HRコボット for 応募対応」：派遣会社登録時、面談の日程調整自動で行う採用管理ツール
《株式会社ネオキャリアとの共同開発》
「MOCHICA -モチカ- 」：人事担当者が選ぶ、「採用管理がしやすい」LINE連携ATS No.1採用コミュニケーションツール
※面接コボットとHRコボット for 応募対応は、ディップ株式会社様のサービスです。N2iでは、ディップ株式会社と共同で面接コボットとHRコボット for 応募対応を開発しています。
※MOCHICAは、株式会社ネオキャリア様のサービスです。N2iでは、株式会社ネオキャリアと共同でMOCHICAを開発しています。
具体的な業務内容
開発Issueの作成段階である上流工程から加わって頂き、
テスト計画、テストケースの作成支援やテスト観点のレビュー、品質管理、スケジュール管理・調整など行って頂きます。
必ずしもプログラミングができる必要はありません。
アプリケーションを理解し、物事をロジカルに考え、責任感をもって業務を遂行できる方。
▼ポジションの具体的な業務内容
・要件定義や仕様確認時のMTG参加
・テスト計画作成
・テスト観点・テストケースのレビュー
・ブラックボックステストの作成、実施
・リグレッションテストの保守、実施（状況に応じて外部へ依頼）
■技術スタック・利用ツール
バックエンド：Ruby, Ruby on Rails
フロントエンド：TypeScript, React
テストツール：RSpec
マイクロサービス：Ruby, Node.js
DB：PostgreSQL, MongoDB, Bigtable
チケット管理： GitHub projects
CI/CD：GitHub Actions
インフラ：GCP
コミュニケーション: Slack, GoogleMeet
応募資格
必須スキル・経験
- ソフトウェア品質管理の実務経験を2~3年以上
- 他のチームとコミュニケーションしながら仕事を進めれる方
- ExcelやGoogle スプレッドシートの操作スキルのある方
- JSTQB認定テスト技術者資格 Foundation Level
あると望ましいスキル・経験
- サービスを理解し、責任感を持って業務を遂行できる
- 自ら積極的に行動・発言し、チームに貢献できる
- テスト自動化ツールの使用経験
こんな方に仲間になってほしい
- 自律的に仕事を進めていける方
- 目的達成のために、柔軟に対応できる方
- 顧客が求めているものにフォーカスできる方
- プロダクトをスケールさせていくフェーズが好きな方
- コミュニケーションを取りながら問題解決、機能開発に取り組むことを大切にしている方
募集要項
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩1時間）
（8:00-10:00の間30分刻みで出社・退社を前倒し可能。例：8:00-17:00） |
|---|---|
| 休み | 土日祝、年末年始 ※年間休日：120日（2023年） |
| 勤務地 | 〈名古屋本社〉 愛知県中区丸の内2丁目18－22 名古屋三博ビル※全国リモート勤務可能です。9割以上のメンバーがリモートワークを実施しております。 ※3ヶ月に1度の社員総会/事業部報告会の際は出社していただきます。
|
| 勤務地変更の範囲 | 本社、または会社が定める場所、その他リモートワークを含む会社が認めた場所 (現在の就業場所に限らず新設支店等への転勤を命じることがある) |
| 給与 | 月給 300,000円 〜 ただし、経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 |
| 給与備考 | 上記金額は固定残業代（40時間分：51,860円~）を含む。超過分は別途支給。 |
| 試用期間 | あり（試用期間の6ヶ月間は有期雇用契約社員となります。その他条件差はございません） |
| 交通費 | 定期（30,000円以内） ※リモートワーク中は、都度経費精算 ※月30,000円以上費用がかかる場合は、自己負担になります。 |
| 賞与 | 年2回（業績により支給） |
| 昇給について | 年2回（6ヶ月に1回） |
| 各種保険 | 雇用保険・社会保険 |
| 休暇 | 年次有給休暇（時間単位の取得可能） 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇（実績あり） リフレッシュ休暇（入社初日から年間3日間付与／時間単位取得可能） ワクチン接種に伴う特別有給制度 |
| その他 | 技術書/参考書/勉強会の費用負担 リモートワーク負担金（60,000円/年） 時差出勤制度（8時〜10時の間の30分刻みで出勤を前倒し可能） WFA(Work From Anywhere)制度 副業OK（申告制） ストックオプションを貢献度に対して年1回付与 選択制企業型確定拠出年金 ファイナンシャルプランナーへの相談窓口 インフルエンザ予防接種補助制度 服装・髪型自由 入社6カ月間は試用期間として契約社員/正社員との条件差なし |
応募の流れ
採用は通年で行っています。
[Step1]書類選考（履歴書・職務経歴書）
[Step2]カジュアル面談
[Step3]面接（1〜2回、対面での実施や課題を提示する場合がございます）
[STEP4]内定・採用
※お送りいただいた履歴書などはお返ししませんので予めご了承ください。
