QAエンジニア

QA ENGINEER

募集の背景

弊社は「面接コボット」「HRコボット for 応募対応」をディップ株式会社と共同で開発しています。面接コボットは、ローンチしてから数年で導入社数が9,000社を超え、国内トップクラスの採用管理システムに成長しました。

お客様が増加することに伴い、パフォーマンスの問題や、アプリケーションのコード規模が大きくなってきていることで小さい不具合や負債が溜まってきているという問題を抱えています。

これらの不具合やパフォーマンス問題を解消しつつ、新機能実装を進めていくために、レビュー、人材育成などのチーム開発を強化していきたいと思っています。

そこで、これらの課題を一緒に解消していくWebエンジニアの仲間を募集します!

面接コボットとHRコボット for 応募対応は、ディップ株式会社様のサービスです。N2iでは、ディップ株式会社と共同で面接コボットとHRコボット for 応募対応を開発しています。

具体的な業務内容

「面接コボット」「HRコボット for 応募対応」の既存/新規WebアプリのQA(品質保証)のメンバーを募集します。

QAはWebアプリ開発の要です。
エンジニアが書いたプログラムや、デザイナーのデザインが想定通りに正しく動くかどうかを検証し、チームにフィードバックする業務をご担当いただきます。

プログラミングができなくてもOK!
アプリを理解し、物事をロジカルに考え、責任感をもって業務を遂行できる方であれば、文系・理系を問いません。

■技術スタック・利用ツール

バックエンド:Ruby, Ruby on Rails
フロントエンド:TypeScript, React
テストツール:RSpec
マイクロサービス:Ruby, Node.js
DB:PostgreSQL, MongoDB, Bigtable
チケット管理: GitHub projects
CI/CD:GitHub Actions
インフラ:GCP
コミュニケーション: Slack, Zoom

応募資格

必須スキル・経験

  • JSTQB認定テスト技術者資格 Foundation Level
  • ソフトウェア品質管理の実務経験を2~3年以上

あると望ましいスキル・経験

  • ツールを理解し、責任感を持って業務を遂行できる
  • コミュニケーションスキルがある
  • 自ら積極的に行動・発言し、チームに貢献できる
  • テスト自動化ツールの使用経験

こんな方に仲間になってほしい

  • N2iのMission, Visionに共感し、Valueを体現できる方
  • 役割を理解し、自律的に仕事を進めていける方
  • 顧客が求めているものにフォーカスできる方
  • プロダクトをスケールさせていくフェーズが好きな方
  • コミュニケーションを取りながら問題解決、機能開発に取り組むことを大切にしている方

募集要項

勤務時間 10:00~19:00(休憩1時間)

(8:00-10:00の間30分刻みで出社・退社を前倒し可能。例:8:00-17:00)

休み 土日祝、年末年始
※年間休日:122日(2022年)
勤務地 〈名古屋本社〉
愛知県中区丸の内2丁目18-22 名古屋三博ビル※全国リモート勤務可能です。※3ヶ月に1度の社員総会/事業部報告会の際は出社していただきます。
※2週間に1回出社奨励日がございます。9割以上のメンバーがリモートワークを実施しております。
給与 月給 300,000円 〜
ただし、経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
給与備考 上記金額は固定残業代(40時間分:51,860円~)を含む。超過分は別途支給。
試用期間 あり(試用期間の6ヶ月間は有期雇用契約社員となります。その他条件差はございません)
交通費  定期(30,000円以内)
※リモートワーク中は、都度経費精算
※月30,000円以上費用がかかる場合は、自己負担になります。
賞与 年2回(業績により支給)
昇給について 年2回(6ヶ月に1回)
各種保険 雇用保険・社会保険
休暇 年次有給休暇(時間単位の取得可能)
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇(実績あり)
リフレッシュ休暇(入社初日から年間3日間付与/時間単位取得可能)
ワクチン接種に伴う特別有給制度
その他 技術書/参考書/勉強会の費用負担
リモートワーク負担金(60,000円/年)
時差出勤制度(8時〜10時の間の30分刻みで出勤を前倒し可能)
WFA(Work From Anywhere)制度
副業OK(申告制)
ストックオプションを貢献度に対して年1回付与
選択制企業型確定拠出年金
ファイナンシャルプランナーへの相談窓口
インフルエンザ予防接種補助制度
服装・髪型自由
入社6カ月間は試用期間として契約社員/正社員との条件差なし

応募の流れ

採用は通年で行っています。

[Step1]書類選考(履歴書・職務経歴書)

[Step2]カジュアル面談
[Step3]面接(1〜2回、対面での実施や課題を提示する場合がございます)
[STEP4]内定・採用

※お送りいただいた履歴書などはお返ししませんので予めご了承ください。

採用担当より

N2iはあなたのポテンシャルを最大限に引き出すために充分な魅力的な環境が整っています。
他に類を見ない企業文化、充実した職場環境、やりがいのある業務
…毎日が充実するに違いありません。
あなたもぜひ、N2iで活躍してみませんか。

皆様からの応募をお待ちしております!

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