ITベンチャーでエンジニア採用を担っていただける人事経験者大募集！

業務拡大に伴い、エンジニア採用を主体的に行えるメンバーを大募集します。メンバーひとりひとりの裁量権が大きく、コーポレート業務全般にも関わって頂けます。

業務のイメージ

エンジニアチームと連携して頂きながら採用広報や面談・面接など実施頂きます。

業務の一例

• 採用戦略の企画立案
• 中途採用の採用業務管理/実務
• 採用広報の企画/進行
• インターン、イベント企画/進行

必須スキル・経験

• 人事としての採用実務経験
• 採用領域のプロとして企画立案～効果改善までを自走できること
• 社内のエンジニアとのコミュニケーション

あると望ましいスキル・経験

• エンジニア採用の実務経験

※すべての要件を満たしている必要はありません。

こんな方に仲間になってほしい

• N2iのMission, Visionに共感し、Valueを体現できる方
• 役割を理解し、自律的に仕事を進めていける方
• コミュニケーションを取りながら問題解決に取り組むことを大切にしている方

勤務時間	10:00 – 19:00（休憩1時間）
休み	土日祝、年末年始
勤務地	名古屋本社
給与	経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
交通費	定期（30,000円/月以内） ※リモートワーク中は、都度経費精算 ※月30,000円以上費用がかかる場合は、自己負担になります。
賞与	年2回（業績により支給）
昇給について	年2回（6ヶ月に1回）
各種保険	雇用保険・社会保険
休暇	年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
その他	技術書/参考書/勉強会の費用負担 リモートワーク負担金（60,000円/年） リフレッシュ休暇（年間3日間） WFA(Work From Anywhere)制度 副業OK（申告制） 服装自由 入社6カ月間は試用期間として契約社員/正社員との条件差なし

採用は通年で行っています。

[Step1]書類選考（履歴書・職務経歴書）
[Step2]WEB面談（1〜2回）
[STEP3]内定・採用
※お送りいただいた履歴書などはお返ししませんので予めご了承ください。