RECRUIT

採用情報

株式会社N2iでは
独自のAI開発をリードするAIエンジニアや
ノリスケやMOCHICAなどの
アプリケーション開発のWebエンジニア、
ビジネスモデルをつくるディレクター、
セールス、
IPOにチャレンジする
コーポレートスタッフなど、
一緒に、0→1のマインドで
がむしゃらに事業と組織を
つくることのできる
創業メンバーを募集しています。

N2iの採用ページをご覧いただきありがとうございます。
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N2iの採用の特徴

  • 面接では履歴書・職務経歴書・ポートフォリオは任意

    エントリーフォームから応募するのみで、すぐに面談を設定させていただきます。履歴書・職務経歴書・ポートフォリオは任意で持参してください。

  • スキルアップのための費用は、全額サポート

    事業に関する参考書の購入費用や勉強会への参加費用、資格取得のための費用は全額会社で負担しています。常にインプットとアウトプットを行い、学び続けましょう。

  • オフィス内はフリーアドレス

    担当や関わるサービス、事業、部署は関係なく、自由なコミュニケーションを行うために、オフィス内の席はフリーアドレスになっています。新しい事や変化、違いを受け入れ、チームN2iとしてシナジーを起こす環境があります。

  • 全社員への経営数字の開示

    全員が創業メンバーとして、自分の仕事がどう経営に反映されているか確認することができます。また、事業に対しての個人の意見・施策案が即決するフェーズです。

  • 社員の平均年齢は29.1歳

    年齢構成は、20代と30代が85%、平均年齢は29.1歳です。男女比は7:3。エンジニアがほぼ半数。ディレクターチームを加えると、開発チームが全体の73%の構成です。

  • 副業OK

    仕事内容(企業名・内容)を事前に報告すれば、 副業OKです。(自己責任の範疇となります。)

応募の流れ

  • STEP 1
    応募フォームよりエントリー
  • STEP 2
    面談※来社時には本人確認ができる免許証などをご持参ください。
  • STEP 3
    1週間以内に合否通知

※エントリー内容によって、面談にお進みいただけない場合があります。
※必要に応じて実技やポートフォリオの提出をお願いする場合がございます。

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